医療業界に特化した
転職支援サービス
院長先生のやりたいこと、夢、
人材を通して叶えませんか。
集患、スタッフの育成・採用、煩雑な経理業務…
そのすべてを院長先生おひとりで抱えていませんか。
ご家族と過ごす時間、趣味を楽しむ時間はありますか。
院長先生の思い描く診療やクリニック経営を実践するために、
共に歩みを進め右腕となる人材をご紹介いたします。
クリニック経営に精通する
医療法人から独立しました
院長先生のお悩みに
寄り添った
的確なアドバイス
クリニック経営のノウハウを持つ梅華会から独立した人材紹介会社です。院長先生と同じ境遇を体験しているからこそ、抱えている課題解決の方法がわかります。
厳選された
高スキル人材の紹介
他の人材紹介会社とは異なり、高スキルを保有する人材のみが登録されている “データベース”から院長先生の右腕となり得る人材をご紹介します。
早期離職を防ぐ継続的な
フォローアップ体制
御縁あって入職した人材の早期離職を防止するため、定期的な「事務長会」での意見交換や「外部セミナー」「開業医コミュニティ」への参加促進など、他院との横のつながりをつくり、院長先生と同じ目線で働き続けられるフォロー体制を整えています。
サービスの流れ
よくある質問
人材紹介サービスとはどのようなサービスですか？
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人材紹介サービスとは、厚生労働大臣の許可を受けた有料職業紹介事業者である当社が、人材を求めるクリニック（以下、貴院）より、求人の申し込みを受け、貴院の求める人材を紹介し、貴院と当該人材との雇用関係の成立を斡旋するシステムです。
費用はどのくらいかかりますか？
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当社の人材紹介サービスは、原則として「成功報酬型」です。
「成功報酬型」の場合、貴院が当社の紹介した人材を採用された場合のみ、コンサルティング料をお支払いいただきます。コンサルティング料は、採用された人材の理論年収※に35％の料率を乗じた金額となります。
詳細については、お問い合わせください。
※理論年収とは…月次給与の12カ月分、理論上の通年賞与および新規採用者と同等の被雇用者に対し支払われる諸手当（通勤手当を除く）の合計額 採用した人材が早期退職した場合の保証はありますか？
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当社の紹介により貴院に採用された人材が、自己都合により一定期間内に退職した場合、規定により一定額を返還いたします。 （ご返還料率）１カ月以内８０％、３カ月以内３０％、６カ月以内１0％
ヒアリング（相談）にも費用がかかりますか？
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ヒアリング（ご相談）は無料です。院長先生がお持ちの課題をお聞かせいただき現状のクリニックの仕組みやスタッフ教育で解決できる場合は、無理な人材紹介は行いません。お悩みをお話いただく＝お悩みを整理するような感覚でお気軽にご相談ください。
企業概要
| 所在地 | 兵庫県西宮市戸田町3番30号 |
| 代表者 | 金生卓也 |
| 事業内容 | クリニックに特化した人材紹介事業 |
| 設立 | 2021年3月 |
| 許可番号 | 28-ユ-301209 |